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■個人情報の取得について
個人情報を提出される前に、この「個人情報の取得について」 をご了解のうえ提出されるようお願いします。

1）利用目的
1.個人情報を取得する場合は、利用目的を明確にして取得します。
2.個人情報の利用目的の範囲内に限り利用します。
利用目的を越えて利用する場合は、事前に本人の同意を得ます。

2)第三者提供について
1.第三者に提供する目的：当社の得意先との派遣契約のため。
2.提供する個人情報の項目：業務遂行上必要とされる技能、履歴など。
3.提供の手段又は方法：持参または配送記録が残る手段を利用する。
4.提供先：派遣契約成立先へ提供する。
5.個人情報の取り扱いに関する契約：契約のうえ実施する。

3）個人情報の委託：当社が定める個人情報保護の水準を満たす委託先に個人情報を預託する場合がある。
4.1）開示対象個人情報に関する事項の周知など。
当社が取得した個人情報が開示対象個人情報に該当する場合は、その開示対象個人情報に関し、 本人の求めに応じ5日以内に回答し、本人が知り得る状態にします。その受付は下記の連絡受付先です。

4.2) 開示対象個人情報の利用目的。
1.従業者・退職者の個人情報：従業員の人事管理・技能管理のため。
2.派遣スタッフの個人情報：派遣スタッフの人事管理・技能管理のため。
3.採用応募者の個人情報：採用応募者の採用選考・連絡のため 。
4.お問い合わせ等により取得した個人情報：お問い合わせの回答のため 。

4.3）本人から開示対象個人情報の開示などを求められた場合は、法に定められた範囲で応じます。
1.開示対象個人情報の利用目的の通知を求められた場合
2.開示対象個人情報の開示を求められた場合
3.開示対象個人情報の訂正、追加又は削除を求められた場合は、調査を行い応じます。
4.開示対象個人情報の利用又は提供の拒否権を求められた場合は、調査を行い応じます。
問合わせ窓口：下記の連絡受付先で手続きをします。手続き書類は社内で発行。
確認方法：
・本人来社：運転免許証、健康保険証など
・本人電話：登録情報確認
・本人郵送：運転免許証のコピーと住民票の写し
・代理人来社：委任状、運転免許証、健康保険証など
・開示等に必要な手数料は請求しません。

5）個人情報の取り扱いについて、苦情及び相談がある場合は下記連絡受付先で苦情、相談の手続きをします。手続き書類は社内で発行。
6）収集する情報には、健康状態など、特定の機微な個人情報も含まれますが、業務上必要なことなので、ご了解のうえご提出してください。
7）個人情報のご提出は、あくまでも任意です。ただし、当社が求める個人情報のご提出がない場合は、ご希望の手続きをお受けできないことがあります。

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