応募情報入力

組込/スマートフォンエンジニア

株式会社ビットストロングの採用情報にご興味をいただき誠に有難うございます。
応募には下記フォームにご入力のうえ、履歴書・職務経歴書を添付してご応募くださいませ。後日、弊社採用担当者よりご連絡させていただきます。


    正社員 契約社員



    ■個人情報保護方針
    株式会社ビットストロング(以下“当社”と称します)はIT事業を行う会社として、お客様にご満足頂き、有益で質の高い商品・サービスの提供を目指しています。
    このために当社では技術者の人材情報はじめ、さまざまな個人情報を積極的に活用しており、個人情報の保護は当社にとって重要な責務の一つです。
    ここに、“個人情報保護方針”を定め、個人情報の必要かつ適切な保護を行い、維持・改善に努めます。当社の役員、社員、派遣社員、アルバイトを含むすべての従事者は個人情報の取り扱いや管理に際し、必ず本方針を遵守します。
    本方針が対象とする個人情報は、当社の事業活動において取り扱うすべての個人情報とし、当社の従業員の個人情報を含みます。

    01.個人情報の取り扱いに関し、日本工業規格“個人情報保護マネジメントシステム-要求事項”(JIS Q 15001: 2017 )に準拠したシステムを構築し適切に運用すると共に、定期的・継続的に評価・見直しを行い改善に努めます。
    02.個人情報の取り扱いに関する法律、国が定める指針、その他の規範を遵守します。
    03.個人情報の利用目的を明確にし、通知や公表いたします。また。書面により本人から直接個人情報を取得する場合は本人の同意を得た上で取得します。
    04.個人情報は利用目的の範囲内に限り利用します。利用目的を越えて利用する場合は事前に本人の同意を得ます。
    05.個人情報を第三者に提供するにあたっては、事前に本人の同意を得る事にします。
    06.適切な安全管理措置を行い、個人情報の漏洩・減失・き損などのリスク対策及び是正に努めます。
    07.すべての従業員に対して教育と率先垂範を行い、本方針の周知徹底ならびに個人情報保護意識の向上を図ります。
    08.個人情報の取り扱いを外部に委託する場合には、委託対象個人情報を最小限に絞り込むと共に、 個人情報を適切に取り扱っていると判断できる委託先を選定し、委託先においても個人情報の安全管理が 計られるよう適切な契約の締結と監督を行います。
    09.個人情報の取り扱いに関する本人からの苦情・相談・要望を受け付け、適切かつタイムリーに対応いたします。

    2007-8-14 制定
    2009-10-15 改定

    株式会社ビットストロング
    代表取締役社長 門 洪濤